Cần tiền giải quyết nhu cầu trước mắt, rút xong vẫn dư thời gian đóng tiếp để hưởng lương hưu, mơ hồ về chính sách là những lý do người trẻ rút BHXH một lần nhiều.
Ban soạn thảo đã tính toán 8% tiền lương lao động đóng vào Quỹ Hưu trí tử tuất gần bằng 50% mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần như quy định hiện hành.
TP HCMLao động sẽ bị sốc nếu chọn phương án rút bảo hiểm xã hội một lần còn 50% vì cho rằng quyền lợi bị giảm, theo Chủ tịch công đoàn Công ty Pouyuen.
Lao động mất việc chủ yếu muốn nhận trợ cấp thất nghiệp, chờ đủ năm rút một lần, do đó giai đoạn này khó vận động họ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, theo lãnh đạo BHXH TP HCM.
Hội đồng Tiền lương quốc gia dự kiến khởi động lại thương lượng tăng lương tối thiểu vùng vào cuối tháng 11 nên có thể không kịp điều chỉnh vào ngày 1/1/2024.
Chuyên gia cho rằng mỗi năm quỹ bảo hiểm tai nạn lao động thu 6.000 tỷ đồng, song chi ra 1.000 tỷ đồng (chiếm 17%) do mức hỗ trợ thấp, ít dành cho công tác phòng ngừa.
Trong khi tổ chức công đoàn, chuyên gia cho rằng dự thảo luật giao Bảo hiểm xã hội kiện doanh nghiệp để nợ tiền là phù hợp thì cơ quan này đề xuất bỏ.
Nếu nâng trợ cấp từ 360.000 lên 500.000 đồng mỗi tháng và giảm độ tuổi thụ hưởng từ 80 xuống 75, ngân sách dự kiến chi 30.000 tỷ đồng giai đoạn 2025-2030.
Chốt sớm phương án người tham gia BHXH trước khi luật có hiệu lực (1/7/2025) vẫn được rút một lần sẽ giúp giảm tình trạng nghỉ việc "hưởng chạy luật", theo đại diện công đoàn TP HCM.
Theo Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh việc chuyển đổi số toàn diện quy trình vận hành của ngành đều nhằm tối ưu hóa lợi ích của người dân.
Giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 20 xuống 15 năm, tỷ lệ hưởng lương hưu tối thiểu của lao động nam là 33,75%, nữ 45%.
TP HCMTập đoàn vừa thông báo đơn hàng có đến cuối năm, cùng lúc Công ty giày Thuận Thiên ở quận 12 nhận tin khoảng 500 công nhân xin thôi việc để rút bảo hiểm.
Người lao động tại Hà Nội có thu nhập bình quân 7 triệu đồng mỗi tháng không mua nổi nhà xã hội giá 1,5-2 tỷ đồng mỗi căn.
Liên đoàn lao động TP Hà Nội muốn phân loại nhóm ngành nghề để công nhân trực tiếp sản xuất nghỉ hưu sớm thay vì 60-62 tuổi như quy định hiện hành.
5 năm tới, ngành bán dẫn Việt Nam cần 50.000 kỹ sư trong đó TP HCM chiếm 80% nhưng đào tạo không kịp, phải có chính sách thu hút từ nước ngoài về, theo TS Trần Du Lịch.
Chính phủ trình cả hai phương án rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần vì đánh giá vấn đề nhạy cảm, tác động lâu dài đến lưới an sinh.
Một số doanh nghiệp lên kế hoạch tăng ca kíp, hoán đổi ngày phép để lao động được nghỉ Tết dài ngày và về quê sớm, không phụ thuộc vào lịch nghỉ chung.
Khoảng 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đóng ở huyện Diễn Châu đã quay lại nhà máy, sau 6 ngày ngừng việc đòi một số quyền lợi.
Công ty TNHH Viet Glory tăng 4.000 đồng tiền ăn, 5.000 đồng xăng xe mỗi ngày cho cán bộ nhân viên, sau khi hàng nghìn công nhân ngừng việc đòi quyền lợi.
Nghệ AnKhoảng 1.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory quay lại nhà máy sau 4 ngày ngừng việc để đòi một số quyền lợi, hiện còn gần 5.000 người chưa đi làm.
Nghệ AnLiên đoàn Lao động tỉnh kêu gọi hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory trở lại làm việc nhằm đảm bảo thu nhập, duy trì hoạt động sản xuất.
Quý III/2023 ghi nhận thu nhập bình quân lao động tại Hà Nội đạt 9,9 triệu đồng trong khi tại TP HCM là 9,3 triệu đồng.
Cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, nhưng có người được bảo lưu số tháng đóng thừa, có người không do hướng dẫn khác nhau của cơ quan chuyên môn.
Kỳ nghỉ đầu tiên của năm 2024 kéo dài từ ngày 30/12/2023 đến 1/1/2024, thứ bảy đến hết thứ hai tuần kế tiếp.
Nghệ AnSáng 3/10, khoảng 6.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory tập trung tại cổng doanh nghiệp hơn một tiếng rồi ra về, không vào sản xuất.
Trong hơn 32.300 người đang tìm việc, lao động có trình độ từ đại học trở lên chiếm gần 77% và gặp nhiều khó khăn hơn các nhóm khác, theo báo cáo của Falmi.
Từ đầu năm đến nay, Trung tâm dịch vụ việc làm TP HCM đã tiếp nhận 127.622 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của lao động mất việc, tăng 9% so với cùng kỳ.
Chính phủ đề xuất chủ doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội trên 6 tháng sẽ bị ngừng sử dụng hóa đơn, trên 12 tháng bị hoãn xuất cảnh.
Công đoàn thành phố đề nghị tăng khoản chi chăm lo đoàn viên, người lao động bởi mức 500.000-một triệu đồng hiện quá thấp, không giải quyết được khó khăn.